Cu ei totul este posibil ! 
Punctul esential al Meca Rectif, este motivul principal al succesului intreprinderii, se regaseste in calitatea echipelor sale.
Trei cuvinte de ordine definesc criteriile calitatii echipelor:
Mentalitate orientata catre satisfacerea clientilor, vointa pe termen lung, si prioritate capacitara. 

Mentatalitatea orientata catre satisfacerea clientilor
Mentalitatea de antrepriza pusa in practica de catre echipele Meca Rectif vizeaza in principal clientul si satisfacerea comenzii. Fiecare operator, la nivelul sau este format, sensibilizat, in funcie de prioritatea criteriilor de calitate care trebuie respectate si a termenelor de livrare ale Clientului.

Vointa pe termen lung
Punerea in functiune si generalizarea mentalitatii orientate catre clientela au fost posibile, la nivelul totalitatii echipelor, prin implementarea unei polititci de formare si de integrare a calitatii personalului care se inscrie si ca durata. Partenerii Meca-Rectif sunt fideli si sunt cunoscatori ai metodelor aplicate in intreprindere. Inscrierea in timp, a permis dezvoltarea in profunzime a polivalentei, cat si a  flexibilitatii de adaptare al intregului efectiv industrial.


Capacitatea prioritara
O alta prioritate esentiala cultivata de catre oamenii societatii Meca-Rectif : mobilizarea tutror et a fiecaruia la nivelul sau, pentru a mentine intreprinderea cu un excedent de capacitate in orice circumstanta, oricare ar fi flexibilitatea ceruta de Client. Printre altele, se regaseste „cultura excedentului de capacitate” in :